系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
欢迎 {{loginUsername}} 登录,退出 职聊 刷新简历 我的简历 简历预览 智能推荐 增值服务 修改密码 刷新职位 发布职位 预览主页 收到简历 智能推荐 会员服务 修改密码 求职者登录 招聘登录 会员注册 求职者注册 招聘注册 职聊 触屏版 微信公众号 微信小程序 App(安卓) App(苹果) 手机端 使用帮助 网站导航
选择城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息

当前选择城市:总站
总站 {{item.district_text}}
在职场中生存10大法则

之一:男女搭档干活不累。 在办公室里找到个合拍的搭档这很重要,即便是再能干的人,也不可能独自在办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是“水”,运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐之“鱼”,有时候会比“水”拥有着更广阔的生存空间。 之二:同事之间莫谈友情。 你当然要和自己的同事友好相处,又默契配合,但这仅限于工作之中,除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的,因为你们之...

转载 职场八卦

2019-02-11 09:16 174

四个高效率的员工激励措施

员工激励因素更多地体现在人的心理和情感层面,能够赢得员工情感的激励才是具有“高附加值”的激励,作为企业要激励员工是要认认真真地动脑筋的。 曾经有这样一位企业家,为人大气,待人真诚。在他创业的时候,对待每一个跟随他的人,都像对待自己的兄弟姐妹一样;他就像一个大家长,既关注每一人的生活,为年轻人介绍对象、主持婚礼;困难的时候送钱,帮助配车买房等,真是体贴入微;同时更加关注每一个人的成长,大胆使...

转载 职场八卦

2019-01-31 08:52 371

用人单位最看重什么

大学毕业生新就业动态出现:当大多数人为了找工作而绞尽脑汁时,一部分人却不惜代价精挑细选。 求职心切的大学毕业生们在各个方面都动了不少心思,尤其是在扮演“敲门砖”角色的个人简历上猛下工夫。 毕业生们除了在简历中附上青春靓丽形象写真照的“传统招数”外,又“开发”了许多展示各自才华的新招:有书法特长的自写简历;有文学特长的自制扑克牌、台历,在上面印上自己创作的诗歌、歌词、散文等作品;还有同学...

转载 职场八卦

2019-01-30 08:44 179

职场经历这样介绍更有效

面试时,介绍职场经历是至关重要的一环。出色的介绍能为面试成绩大加分,让面试者快速发现你的卓尔不群,独具慧眼相中你。来让你的面试更成功吧,悦己女人教你做个专业的职场经历介绍,在众多面试对手中脱颖而出! 我们总能听到或看到铺天盖地的“面试中,介绍职场经历对于职业生涯至关重要”的各种强调。但是看过之后问问自己,你知道职场经历真正意味着什么吗? 首先,我们来看看究竟什么是职场经历。基本上讲,职...

转载 职场八卦

2019-01-29 13:17 120

学会快乐工作

“冷暴力”最先出现在婚姻家庭中,但是现在这一概念已经蔓延到职场中,最近,一览英才网调查显示,有七成白领曾经遭受职场冷暴力,而这种无形的伤害主要来自领导和同事。连日来,记者在主城各大写字楼了解到,白领们不仅会面对上司的冷暴力,还可能因同事的羡慕嫉妒恨而遭遇“有苦说不出”的冷遇。遭遇了冷暴力的人,网友称之为“透明人”。 案例 只工作不“勾兑” 被冷落 李先生:25岁 沙坪坝区三峡广场某电...

转载 职场八卦

2019-01-18 16:12 115

成功求职16条规则,你还欠缺啥

你是否有这样的经历:投出去的简历石沉大海,即使有一些面试的机会,却在面试后了无音讯。于是发出了感叹:找工作不易,找一份好工作更是难上加难。 事实真的如此吗?在我们高叹就业难的同时,企业发出的却是另外一种声音:招人难,空缺的职位招不到人。这是一个已经持续了几年的悖论。面对求贤若渴的用人单位,大学生为何难以“抢滩登陆”呢? 有效的求职系统就是六字:知己、知彼、匹配。 怎么样在知道自己...

转载 职场八卦

2019-01-17 10:08 105

当机会来敲门,老板的依赖

如要要问大家,如何看待老板用习惯的人?我相信,很多人都会说:“发达啦,肯定受到老板的重用了,前途无量”。是的,这个是正常的一个答案,也是正常的职业发展推理。 当老板的习惯和现在工作产生了冲突,改如何解决呢? 结合本文的案例,我谈谈我的看法。为了方便表达,我将本文的主角,亲切的称呼为“佩奇”。 到底佩奇烦恼的是什么?真的是因为工作任务安排的事情吗?当然不是,我们要回到本质来看问题。...

转载 职场八卦

2019-01-16 14:59 83

找工作的秘密:他们急切想雇用你

你知道当出现了职位空缺时都会发生什么吗?每个人的美好愿望都是什么?当然,是针对那些有能力并能胜任这份工作的人来说的。管理者迫切地想要雇用某个人。同事们迫切地想要能招聘来新员工。招聘人员也迫切地想要雇用某个人。 然后,你的简历出现在了他们的电子邮箱里。你猜怎么着?甚至是在招聘人员打开你的电子邮件之前,她就希望你将会是完美的候选人。管理者希望你会是合适的人选。他们想要雇用你。他们想要完成面试的...

转载 职场八卦

2019-01-15 14:00 119

业务人员能力弱的必然选择

对于基础业务人员来说,跑业务,即是体力活,也是个技术活。 业务人员自己的业务能力,往往也就决定了对客户对市场的工作效能,决定了业绩产出,乃至决定了自己的收入,理论上来说,持续提升自己的业务能力,也就是在持续提升自己的收入。 道理谁都懂的,但能保持主动学习的业务人员还真不多,为什么不学? 1、觉得自己业务能力已经很强了,该知道的都知道了,不需要学习 2、产品太烂,老板太抠,客户太...

转载 职场八卦

2019-01-10 11:30 161

从《大江大河》看个人生涯发展

目前,主流视频平台热播的新剧《大江大河》接近尾声,这部电视剧是我少有的可以天天都在追的剧集,或许里面的有些历史背景,可以激起我小时候的点点记忆。 故事从文革后,回复高考讲起,一直讲到改革开放,直到90年代的快速发展(剧未完,不知道能否来到二十一世纪)。 故事从三个不同角色的男主人公的个人发展经历,很好地诠释了新中国的知识分子、农民和个体商贩的发展轨迹,将改革开放几十年浓缩到几个人的人生中...

转载 职场八卦

2019-01-10 11:22 210

顶部