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江苏龙信物业服务有限公司成立于2007年7月，为龙信集团旗下的子公司，龙信物业拥有国家一级物业管理资质，并于2012年通过ISO9001质量管理体系认证。目前服务面积超过100万平方。是海门市物业服务行业协会副会长单位、启东市物业服务行业协会会长单位、南通市物业管理协会理事单位、江苏省房地产业协会物业分会会员单位。 公司主要从事于社区物业服务和商业物业、写字楼等多元化多业态物业服务；公司专注于高端成品物业，以物业服务创领全新生活方式，导入全新的物业服务理念。倡导酒店式物业服务、管家式物业服务、管家式物业秘书服务。公司实行总经理负责制，下设一室七部及各项目服务中心，即公司经理室、计划财务部、行政人事部、企业策划部、品质保障部、经营管理部、物业管理部、工程管理部及各项目物业服务中心。紧随龙信集团的发展步伐，龙信物业的经营规模逐步扩大，先后在南通、靖江、启东设立分公司。 龙信物业秉承“诚恳专业 用心服务”的服务宗旨，始终贯彻“团结 务实 创新 高效”的企业精神，在实施规范化、标准化管理的基础上，培育了一支超过300人专业化管理先进、服务优质的员工队伍，建立了一整套完善的物业管理制度和行之有效的管理服务体系。多年来，公司在推进物业管理社会化、专业化、市场化、标准化的过程中，规范科学管理、竭诚高效服务。始终倡导：持续不断为顾客提供了一个“安全 和谐 温馨 舒适”的生活和工作环境的质量方针。公司以国际SGS认证的ISO9001质量管理体系为导向，本着“体现专业、服务业主、营造温馨社区”精神，以多元化物业经营为依托，认真贯彻落实各项质量方针政策，公司管理和服务水平更上一个台阶。在业内树立了良好的口碑和服务形象。 公司在多年的经营管理中，荣获江苏省价格诚信单位、公司所管理的【运杰·龙馨园】小区获评“全国物业管理示范住宅小区”等一系列的荣誉，为公司的发展奠定了基础，创一流管理、一流服务的“江苏龙信物业”优质物业服务品牌发挥重大作用。 在物业管理的道路上，龙信物业一直在探索，一直在创新，不断积累经验，吸收同行业新鲜理念，转化为企业发展动力，致力于提升业主的生活品质。
江苏龙信物业服务有限公司靖江分公司
龙馨园二期迎宾楼
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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