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江苏盈创环境科技有限公司是水质在线分析仪、烟气/VOCs在线监测分析仪、噪声、扬尘监测、空气站监测分析仪、数据采集传输仪、总量监控仪、污染源排放过程(工况)监控仪、远程监控质控仪、实验室仪器、气体报警仪等研发、集成、销售及污染源在线监控系统第三方运营管理服务企业。 盈创公司开发使用了智维云—污染源在线监测运维管理平台,拥有该平台软件著作权证书,并已成功在现场运维过程中使用,运维平台微信小程序方便客户及时了解在线监测数据情况,实时了解数据动态。公司目前已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全体系认证;公司获得了AAA资信等级认定;有水气污染源环境服务认证证书;现场端信息系统认证证书。 公司现场运维人员全员拥有中国环境保护产业协会颁发的自动监控(污废水)运行工、自动监控(烟尘烟气)运行工、自动监控(挥发性有机物)运行工证书,公司实验室人员均取得了环境监测技术人员培训证书。公司工程技术人员均具有大学及以上学历,并经过了厂家组织的技术培训,专业知识丰富,熟悉相关仪器的工作原理、结构组成,具有丰富的实际维修工作经验。针对疑难故障,可随时派出技术专家进行现场诊断、维修和处理。我司还配备了运营维护专车,对运维现场异常和突发情况能及时响应,确保所运维监测设施正常运转,数据及时、准确上报。 公司的经营理念:“诚信为本,服务至上,精进卓越”,公司的服务理念“技术上精益求精,服务上全心全意”,公司设有24小时服务电话,可随时针对客户的问题,安排技术人员进行远程诊断,2小时内响应现场服务需求。客户的满意和高度的售后评价是江苏盈创环境科技有限公司不断前进和创新的动力。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。
6、发觉被骗,及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。
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