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烟台市人和建设新技术发展有限公司成立于 2000 年，是专注于室内控风技术研发与高端机电终端产品生产的高新技术企业，深耕行业 20 余年，注册资本 2100 万元，拥有 多 项专利及资质证书，产品通过 ISO、EUROVENT 等多项国际国内认证。专注于暖通空调末端产品、风阀防火阀、智能控风单元、风口、消声器静压箱、控制器等核心产品的研发生产，为全球客户提供室内空气环境整体解决方案，产品广泛应用于医院、机场、会展中心等重大建筑项目。 公司核心优势 重点工程合作经验丰富：参与雄安国贸中心、济南遥墙国际机场、丰台站、山东省公共卫生中心、雄安国际酒店、青岛海天中心等众多国家重点工程，是 “鲁班奖工程功勋供应商”，行业认可度高。 发展前景广阔：聚焦技术创新与产业升级，业务覆盖民用建筑与工业建筑多领域，持续拓展国内外市场，企业规模稳步扩大。 人才培养体系完善：重视员工成长，针对一线工人搭建 “技能提升 + 管理晋升” 双通道，专门开展储备干部培养计划，优秀员工可晋升为生产管理、技术骨干等核心岗位。 热招岗位 核心工种：激光操作工、折弯工、铆接工、打磨工、喷涂工、电子组装工 岗位要求：有无经验均可，公司提供系统岗前培训；踏实肯干、责任心强，服从工作安排；有相关机械加工、组装经验者优先录用。 员工福利保障 薪资待遇：3500-10000 元 / 月，根据技能水平与工作经验阶梯定薪，多劳多得。 基础保障：缴纳五险，享受生日礼金、节日福利、年终奖等多重福利。 工作环境：标准化生产车间，工作流程规范，安全保障到位；周日及节假日休息。 生活配套：提供免费午餐，可申请住宿，工作生活便利无忧。 联系方式 公司地址：烟台市芝罘区卧龙中路6号 联系电话：0535-2910222、13325152722（侯经理）
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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