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善林是一家大型的专业互联网金融信息服务公司,旗下拥有包括善林资产 、善林金融 、善林商务咨询等多家子公司。善林金融注册于上海自贸区,注册资本人民币12亿元,公司总部位于上海张江高科技园区。目前,善林金融在北京 、上海 、广州 、深圳 、天津 、杭州 、苏州 、南京 、成都 、重庆 、大连 、沈阳 、青岛 、济南 、烟台 、武汉 、西安 、郑州 、吉林 、哈尔滨、厦门等地设有超百家分支机构。
善林金融主要从事的金融信息服务包括P2P、P2B、P2G等,平台两端分为财富管理和普惠金融。财富管理致力于为投资者提供集专业化投资咨询、个性化财富管理方案、VIP尊享会员俱乐部于一体的一站式金融咨询服务,助投资者合理配置资产,满足其对财富管理的需求。普惠金融凭借创新的金融理念、专业的信审团队和严格的风控体系,为有借款需求的个人及能提供抵押担保的中小微企业,提供专业的借款咨询服务。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。
6、发觉被骗,及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。
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