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靖江市悠味食品有限公司,是中国第一批互联网原创食品品牌的开创者,也是目前泰州规模最大的食品电商企业。 公司成立于2010年6月,是以肉干、坚果、糕点等休闲食品的研发、生产及销售一体化的现代化互联网食品企业。先后荣获:江苏省电子商务示范企业,泰州市电子商务副会长单位,江苏省青年企业家联合会理事单位等,公司成立之初由3名创始团队组建,到目前公司团队超过100余人,其中专业技术类电商运营团队60余人,平均年龄30岁以下,是一支年轻有活力的电商团队。 当前”飘零大叔“网络渠道全面覆盖天猫、淘宝、京东、苏宁,拼多多,盒马鲜生等各类渠道,并已覆盖线下一万多家经销商渠道,实现线上线下同步销售。旗下”飘零大叔“品牌,先后荣获淘宝网淘品牌称号,中国互联网原创农产品品牌声誉前十五强, 泰州市知名商标,公司旗下工厂已通过HACCP食品安全质量管理体系认证。 在公司成长之余,公司内部先后成立了“飘零禅院”慈善义工组织,“飘零商学院”人才培养计划,在企业发展之余,为社会贡献自己的一份绵薄之力。 公司秉承“让世界更有味”的经营理念,致力于为消费者提供更安全营养健康的休闲零食为己任,满足消费者的口舌之欲,同时为消费者的健康保驾护航,公司团队时刻围绕着”知耻而后勇“的企业文化,不耻下问,不断前行,为国民的身心健康添砖加瓦。

飘零大叔
泰州市靖江市芯聚·靖江鼎盛智谷20幢


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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。
6、发觉被骗,及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。
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