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靖江量具有限公司创立于1958年，1970年开始生产游标卡尺，1987年引进外资组建有限责任公司，为靖江市暨国内工量具行业第一家中外合资企业，2006年公司加入海克斯康集团；2024年2月公司成为巨星科技（股票代码002444）的一部分。 作为专业从事游标卡尺、千分尺、量表和测高仪等量具量仪的研制、生产和销售的公司，我们注册商标“棱环牌”。 公司产品主要有：游标卡尺、带表卡尺、电子数显卡尺、深度游标卡尺、带表深度卡尺、电子数显深度卡尺、高度游标卡尺、带表高度卡尺、电子数显高度卡尺、千分尺、角度尺、指示表、测高仪等量具量仪。 我们还拥有强大的设计开发能力，能根据客户要求采用国标、德标、英标、日标进行生产，并为客户设计制造各种特殊结构要求的量具量仪产品，以满足客户的个性化需求。 公司凭借卓越的质量和创新精神，成为全国量具出口十家基地企业之一，我们的产品远销欧洲、北美、东南亚等二十多个国家和地区。多年来，我们荣获科技进步企业、出口型企业、工业三十强企业、和谐示范单位等荣誉，并连续多年被评为“AAA级重合同守信用企业”。此外，我们还获得江苏省“清洁生产企业”等荣誉。 通过持续深化内部改革、强化内部管理和不断提高技术创新、产品创新和管理创新水平，我们不断推动企业升级，先后获得ISO9001、ISO14001、UKAS、CE等不同版本认证，2023年通过ISO9001:2015莱茵认证，确保产品质量和生产过程在国际标准规范下得到全面控制和可靠保证。我们的产品质量及综合经济效益指数一直保持在全国同行业中领先水平。 公司秉持稳健经营和高水平、国际化发展的策略，不断提升运行质态和经济效益，为公司长期可持续发展奠定坚实基础。我们将继续努力，为客户提供优质的产品和服务，以满足不断变化的市场需求。
靖江量具有限公司
泰州市靖江市靖江量具有限公司
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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