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一、公司简介 江苏环科网络信息技术有限公司是一家产业互联网公司，成立初期即获政府和企业千万级天使投资，已和超过100家国内外知名品牌达成战略合作，为暖通空调产业链上下游提供简单便捷的一站式交易服务。致力于为客户提供简单便捷的购物体验，在PC端和移动端打造提供工业品一站式采购的电商平台。在客户第一的原则指导下，凭借100%正品保证、富有竞争力的价格、丰富的品类和高效的售后服务，赢得了众多采购客户的长期信任和支持。 目前江苏环科网络信息技术有限公司正着手建设中国暖通空调交易中心B2B+O2O平台。中国暖通空调交易中心是一个专注于暖通空调与舒适家居系统产业链B2B2C+O2O整合服务交易平台， 为产业链上下游用户提供便捷、高效一站式采购服务。通过打造供应链平台，链接品牌商家和用户， 从产品，价格，物流，服务，数据等方面帮助上下游采购提高效率，减低成本。 靖江政府规划投资50亿建设中国空调特色小镇，中国暖通空调交易中心作为中国空调特色小镇的核心功能平台，是围绕产业互联网战略打造的一个”B2B+O2O“全产业链整合服务交易平台，也是全国第一家运营”O2O”模式实现线上+线下互动式运营的平台，通过“线上产业带+线下产业展示”形式，聚力打造“互联网+暖通空调产业群”的产业互联网项目，立足靖江，拓展全国，服务全球，将中国暖通空调交易中心打造成中国暖通空调产业中心。 行业首家领先B2B2C平台 以全供应链为切入点，运用大数据、云计算等信息化手段深耕产业链垂直细分领域， 采用平台交易撮合 + 自营贸易 + 供应链集成服务三位一体全产业链供应体系的平台运营发展模式。以分布式共享平台的创新模式， 构造全产业链新生态系统。 B2B网站数据库SKU已突破50万，已成为国内暖通空调与舒适家居系统产业链采销领先力量。企业先后获得“江苏省电子商务示范基地”、“江苏省第二批电子商务特色产业园”、“十大创业样板基地”等荣誉称号。 二、发展历程 2017年3月，中国暖通空调交易中心成立。 2017年4月，获得千万级天使投资。 2017年5月，中国暖通空调交易中心正式运营。 2017年7月，与超过100家品牌商达成合作。 2017年8月，举办第一届O2O供需洽谈会。 2018年3月，举办第四届O2O供需洽谈会。 2018年4月，举办O2O全国巡展西安站。 2018年6月，举办O2O全国巡展武汉站。 2018年8月，获得“江苏省电子商务示范基地”荣誉称号。 2018年11月，举办第六届O2O供需洽谈会。 2018年12月，平台整合交易突破亿元。
江苏环科网络信息技术有限公司
靖江市经济开发区城北园区北三环路58号
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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