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帝斯曼江山制药（江苏）有限公司（原江苏江山制药有限公司）成立于1990年， 是全球主要的维生素C制造商。 公司采用先进的二步发酵生产技术，生产效率处于国际领先水平，在发酵、分离、结晶等关键工序均具有核心技术优势。产品品质符合英国药典、欧洲药典、美国药典、日本药局方、中国药典以及FCC等国际标准，并按照GMP、ISO9001、ISO14001、GB/T28001、FSSC22000、CEP、JDMF、IP、FAMI-QS、HALAL、KOSHER、Sedex等质量体系和管理体系要求进行生产运营。 公司成立以来，先后荣获“全国高新技术百强企业”、“全国外商投资双优企业”、“全国西成药出口五强企业”、“中国履行社会责任突出贡献企业”和“中国最具价值医药十强诚信品牌”等称号。 作为帝斯曼的重要成员之一，公司将围绕“人、地球、利润”三大原则，实现可持续发展及社会责任战略，持续引领全球维生素C市场，致力于创造更有活力、更加健康、更加美好的未来。
帝斯曼江山制药（江苏）有限公司
靖江市帝斯曼江山制药(江苏)有限公司
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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