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上社保,不用愁了:2019社保由税务部门收,老板想逃,再也不敢了

一、这对工人们来说,是件大好事,再也不用担心黑心老板不给自已上社保了。众所周知,打工者靠的是吃青春饭,一旦年纪大了,年老体力下降,如不能继续工作,退休后,如果没有社会保险,靠什么来养老?所以,这个消息一出,劳动者都鼓掌叫好!真是打工者的大好事! 二、对于一些黑心老板们来说,这绝对是一件“坏消息”!因为,他们再也不能蒙混过关,再也不能偷偷不缴社保了。现在,税务部门征收后,对于企...

[转载] · 劳动法苑 · 2018-10-08 14:34
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你的工龄又涨一年,它将怎样影响你的福利权益?

春节还有几个月快要到了,是不是心疼自己又长了一岁?小编给你捎个好消息,随着年龄的推移,一同增长的还有你的工龄!你真的了解工龄吗?工龄长短会和工资增长挂钩吗?它又将如何影响你的工资、休假、养老金、医疗期等?为了自己的权益,快快来自查一下吧↓↓↓   “工龄”是什么?   即指从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。   工龄分...

[转载] · 劳动法苑 · 2018-09-30 15:51
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你缴的五险一金,哪些能随时缴随时用?哪些到点才能用?

“五险一金”是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。那么问题来了,既然是保障性待遇,它是随缴随提的么?提用“五险一金”有何要求?跟着小编一起来看…… 基本养老保险 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退...

[转载] · 劳动法苑 · 2018-09-27 11:23
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现代社会要学会辨别基本的证件公章等,从此拒绝受骗!

 现在的社会是一个骗子当道的社会,有人拿着厚厚的一沓“房产证”去征婚;有人拿着所谓的身份证信誓旦旦的到你这做担保;有人工工整整的在你们的合同书上盖上公章……人们情缘相信那些华丽的外衣,殊不知细节之中还藏着魔鬼! 一、身份证的辨别方法: 长城图案在不同角度的光照下可出现红色、绿色和紫色的反光。 人头像下面有“中国CHINA”字样。 出生的“日”字下面有“JMSFZ”微缩。 身份证号倒第二位应...

[转载] · 劳动法苑 · 2018-09-21 15:49
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文件中签名、盖章、手印的区别

签名、盖章、摁手印这三种方式有啥区别,哪个方式更可靠?哪个方式有法律风险?在签名、盖章、按手印时,要注意哪些细节?签名、盖章、摁手印这三种方式有啥区别,哪个方式更可靠?哪个方式有法律风险?在签名、盖章、按手印时,要注意哪些细节? 签名,顾名思义就是在合同或者协议上签自己的名字,这里的名字通常指身份证上的法定姓名。盖章分为盖私章(例如人名章)和盖公章。根据《合同法》第32条规定:“当事人采用合...

[转载] · 劳动法苑 · 2017-07-04 10:38
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这几种工资都不能随便扣;不看会吃亏!

身在职场的你有没有拿到最新的工资条?的工资有被随意扣减过吗?与上月相比,你的工资有增加或减少吗?平时易被忽略的是,你的基本工资、加班工资、试用期工资等工资实际上是不能随意被降低的。 1、基本工资不能随意更改 降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,用人单位不能单方面随意更改。 2、加班工资不能随意降低 对员工来说,加班费的多少与工资基数有关。用人单位不能...

[转载] · 劳动法苑 · 2017-07-03 10:08
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什么是社保滞纳金?怎么计算

我们知道社保可以断交,可以转移,在这个过程中社保没有按时缴纳,根据《中华人民共和国社会保险法》就会牵扯到一个“滞纳金”的问题,具体什么是社保滞纳金?怎么计算呢? 根据社会保险法第十一章第八十六条规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”这就是...

[转载] · 劳动法苑 · 2017-06-30 09:41
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2017年养老保险基金结余持续增长,能足额发放

随着中国人口步入老年化进程的加快,养老保险的足额发放已经是大家专注的重点。因此,人社部有关部门负责人就我国养老保险基金运行问题表示,今年全年养老保险基金仍将保持收大于支,基金累计结余持续增加,能够确保养老保险待遇按时足额发放。 该负责人介绍,今年1-5月份,职工养老保险基金总收入15769亿元,同比增长23.9%;基金总支出13505亿元,同比增长23.2%。当期结余2264亿元,累计结余4.08万亿元。从企业养老保险情...

[转载] · 劳动法苑 · 2017-06-26 10:57
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在下班路上摔倒,算工伤吗?

徐州最近在创建文明城市,对交通查的特别严,从行人到汽车,全在整顿范围内。当然,一些人不注意或者不理解,很容易就出现事故,所以在此提醒各位:文明出行,安全你我他! 那么,如果在上下班路上受伤,能算工伤吗?以下就是一个案例。 案例: 今年1月份的一天下午,陆先生从单位下班回家,因为路面不平不小心滑倒了,后来去医院检查诊断为踝关节骨折。那这种情况能认定为工伤吗? 专家解析: 根...

[转载] · 劳动法苑 · 2017-06-23 10:09
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报到当天却被告知“不予录用”,该怎么办?

去一家公司应聘,负责人表示其通过了面试,并谈了试用期及转正后的待遇,告知其可去原单位办理离职手续,但当求职者去公司报到上班后,另一位负责人认为其无法胜任目前的职位,决定不予录用。 如果是你遇到这样憋屈的事,该怎么办呢? 专家解析: 首先,这家公司的诚信有问题。 《劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”所谓用工之日,就是劳动者开始为用人单位...

[转载] · 劳动法苑 · 2017-06-22 13:20
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